Трудовые споры

Работникам и работодателям Юридическая фирма “ЮРП ” может предложить свое участие в разрешении индивидуальных трудовых споров.
Мы занимаемся вопросами: 
 > взыскания задолженности по заработной плате,
 > возмещения морального вреда,
 > привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности,
 > неправомерного отказа в приеме на работу.

Как мы работаем

  1. Вы звоните или отправляете заявку с сайта, эл.почты
  2. Мы проводим анализ дела и документов
  3. Подписываем договор
  4. В установленный срок решаем Вашу проблему

Как с нами связаться

  • С.-Петербург, офисы-переговорные: ст.м. "Балтийская", ст.м. "Выборгская", ст.м. "Петроградская"
  • +7 (812) 929-08-98
  • juristproject@gmail.com, zakaz@urproect.ru
  • пн-сб 9.00-19.00

Цены для физических лиц

Ознакомление с материалами дела от 2 000 руб
Cсоставление искового заявления в суд от 5 000 руб
Подача искового заявления в суд 2 000 руб
Подготовка отзыва на исковое заявление, апелляционную / кассационную жалобу 5 000 руб
Подготовка встречного иска в суд от 5 000 руб
Участие в одном судебном заседании от 3 500 руб

 

Цены на дополнительные услуги

Мы можем оказать нашим клиентам помощь:
•    в анализе и разработке локальных нормативных актов,
•    в подготовке претензий и ответов на них,
•    в подготовке исковых заявлений и отзывов на них,
•    в получении судебных приказов,
•    в защите Ваших законных интересов в судах всех инстанций,
•    в подготовке мировых соглашений.

Кроме того, наши юристы занимаются вопросом признания договора гражданско-правового характера трудовым в судебном порядке. 
Действующим законодательством не запрещено заключение подобных договоров с физическими лицами. Однако отношения, которые должны возникнуть между сторонами при их заключении, не должны подменить собой трудовые. 
В случае признания гражданско-правовых отношений трудовыми,  отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения работника к исполнению обязанностей.  Данное означает, предоставление работнику всех гарантий и льгот по трудовому договору (внесение записи в трудовую книжку, выплата зарплаты, предоставление отпуска, социальное страхование, доплаты в связи с вредными или опасными условиями труда  и т.п.). Кроме того, у работника появляется право требования уплаты процентов за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда.

В связи с этим опытные специалисты Юридической фирмы “ЮРП” могут:  
> рассмотреть представленный гражданско-правовой договор на предмет наличия в нем признаков трудового договора,
> дать свои рекомендации
по приведению такого договора в соответствие с действительной волей сторон,
> защитить законные интересы стороны договора в суде.
Первичная консультация, на которой мы проведем предварительный анализ Вашего дела, будет для Вас бесплатно.
Юридичекая фирма "ЮРП" предоставляет услугу выезда специалиста по адресу клиента.
 
 
 

 

индивидуальный подход к разрешению спора
Опыт наших юристов от 15 лет
87% выиграно дел в суде

Позвоните нам по номеру +7 (812) 929-08-98, и мы обязательно поможем Вам!
Консультация по телефону БЕСПЛАТНО.

Оставить сообщение